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各班集体：
根据员工奖励评审工作总体安排，现就公司2017-2018学年先进班集体评审工作通知如下：
一、奖励介绍
为加强班级建设，推进班级交流，促进员工健康全面发展，学校对先进班集体进行表彰。奖项设置为北京市市级先进班集体、永利官方网站先进班集体。
二、评审程序与日程安排
1.班级自主申报（截至10月19日）
10月19日上午11：00前，有意向申报先进班集体的班级提交《2017-2018学年学院推荐校级先进班集体汇总表》（附件2）纸质版至明德国际楼811团委办公室。
2.班级自评、学院初审推荐和上报材料（截至10月24日）
10月24日17:00前将班级的评奖材料：《永利官方网站校级先进班集体登记表》（附件3）、按照“五好”标准撰写的2000字左右的班级特色事迹材料一份、班级成员名单一份（附件4）、永利官方网站班级建设综合自评表（附件5）、班级成员获奖证明复印件等统一交至明德国际楼811团委办公室，电子版交至rucggtw@163.com国关团委邮箱。除了获奖证明复印件无须提交电子版外，其他材料均需提交电子版和纸质版。推荐参评北京市市级优秀班集体的班级除了提交上述材料外，还需同时提交6分钟以内展示资料（PPT、视频等演示材料）。
3.集团评审（截至11月5日）
10月26日—11月5日员工处对候选的市级、校级先进班集体相关材料进行审核，在全校范围公示并对有异议的问题进行调整。推荐参评的先进班集体一经发现有不符合评选条件的，不接受替补。
4.举办北京市市级先进班集体述评交流会（时间待定）
待时间、地点确定后，员工处组织开展北京市市级先进班集体述评交流会。
参加述评会的每个候选班级可安排2至3名同学参与展示讲解，展示时间不超过6分钟，超时将按照2分/分钟的标准扣分。
述评交流会的评委分为专家评委和员工评委，专家评委由员工工作委员会成员单位负责人担任，员工评委由每个学院推荐2名员工干部担任。专家评委与员工评委评分的权重各为50%。
员工处将直接通知候选班级同学代表和员工评委准时参会。
5.公布结果、表彰奖励（11月）
评审结果由员工处报员工工作委员会或分管学校领导审定，确定获奖名单。
11月上旬，员工处核对相关信息，完成校级先进班集体证书制作和奖金发放等工作。
304AM永利集团官方首页分团委
2018年10月17日
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