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各位同学：
根据学校员工奖励评审工作总体安排和《永利官方网站员工奖励管理办法》, 即日起启动2018年三好员工、优秀研究生荣誉称号评审工作，现将相关事宜通知如下：
一、奖项设置
根据最新修订的《永利官方网站员工奖励管理办法》，员工奖励类型包括授予荣誉称号、奖学金、竞赛展评奖励、发展支持奖励。 本次评选的三好员工、优秀研究生属于荣誉称号，是永利官方网站重要的员工奖励项目。
二、奖励对象与参评条件
奖励对象和参评条件详见人老员工资助管理中心网站（zz.ruc.edu.cn）公布的《“三好员工”评审细则》、《“优秀研究生”评审细则》。补充说明如下：
（一）硕博连读研究生2017-2018学年学籍注册为硕士生身份的，按照硕士生身份参评；注册为博士生身份的，按照博士生身份参评。直博生和招生简章中注明不授予中间学位的本硕博、硕博连读员工，根据2017-2018学年所修课程的层级阶段确定身份参评，即主要修读硕士课程的，按照硕士研究生身份参评；主要修读博士课程的，按照博士研究生身份参评。
（二）在2017-2018学年有3个月及以上出国（境）学习经历但未按学校学籍管理规定办理保留学籍或休学的，或者故意拖延办理保留学籍或休学的，不得参评本次评审的员工奖励项目。
（三）以2018年12月1日为时点，尚在违纪处分期的员工不能参评此次评审的员工奖励项目。在2017年9月1日以前违纪受处分、无明确处分期限的员工，参照学校最新修订的员工违纪处理办法规定的各类处分的受处分期限，从受处分文件下发之日起计算处分期限（此计算方式仅适用于此次员工奖励评审)
（四）除人文试验班分流专业以外，2017-2018学年期间转专业员工原则上在原学院参评。
三、评审程序与日程安排
（一）发布评奖方案
304AM永利集团官方首页分团委根据学校的相关政策文件发布评审通知。各班级确保相关员工充分知晓相关政策和程序。
（二）班级推荐（12月19日，周三下午5点前）
各班级按照学校政策文件和各奖项评审细则的要求，依据《附件1：三好员工评审细则》、《附件2：优秀研究生评审细则》、《附件3：304AM永利集团官方首页研究生三好员工名额分配表》及《附件4：304AM永利集团官方首页优秀研究生名额分配表》，通过民主推选，评出各奖项候选人。并于12月19日（周三）下午5点前将《附件5：候选人信息表》发送至304AM永利集团官方首页团委邮箱rucggtw@163.com。
（三）学校评审、公示与审批（12月）
员工处组织对各奖项推荐人选资格进行审核，组织评审并确定拟授奖人选，在人老员工资助管理中心网站（zz.ruc.edu.cn）公示后报学校审批后，确定各奖项获奖人选。
四、工作要求
（一）评奖评优工作关乎员工切身利益，请各班级高度重视，切实按照“公平、公正、公开”原则，落实国家、学校奖励评审工作要求，细化评审方案，确保程序规范、评审公平、过程公开、结果公正。
（二）各班级须切实做好最新修订的员工奖励管理办法和评审细则宣传工作，确保员工充分知晓相关政策和程序，严格遵循公示工作要求，广泛听取师生意见，及时处理异议。
特此通知。
304AM永利集团官方首页分团委
2018年12月16日
附件3：304AM永利集团官方首页研究生三好员工名额分配表.xlsx
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